Mobbing : le harcèlement en entreprise / Gabriella Wennubst

Aucun avis sur cette notice. Titre : Mobbing : le harcèlement en entreprise : victoire ou défaite de l'employeur ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Gabriella Wennubst Editeur : Eyrolles Année de publication : 2011 Importance : 219 p. Présentation : ill. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54954-6 Catégories : [Sujet] Harcèlement [Sujet] Mobbing [Sujet] Relation interpersonnelle : Travail Index. décimale : 658 Résumé : Du mal-être au harcèlement, que faire, face au mobbing ? Entre 3,5 et 7,5 % des salariés (tous pays confondus) sont victimes de mobbing au cours de leur vie professionnelle. Mais qu'est-ce que le mobbing ? L'auteur le définit comme une répétition d'actes hostiles par un ou des auteurs tendant à isoler, marginaliser, éloigner ou exclure la victime d'un cercle de relations données, voire à la neutraliser par une communication non éthique et un report de responsabilité sur la victime. Abordant autant les aspects pratiques que légaux, cet ouvrage apporte les réponses à toutes les questions que soulève ce type de comportement : qui est victime de harcèlement moral et, dans sa forme particulière, de mobbing ? Mais qu'est-ce donc exactement que le mobbing ? Que faire ? Que dit le droit ? Etc. Cet ouvrage passionnant sur un sujet sensible est destiné aussi bien aux employeurs et aux salariés qu'aux "mobbeurs" eux-mêmes...

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
11337503	331	LIV	Adultes	3 - Société, droit, éducation	Disponible

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